Протоколы 2017 года

Легализация трудовых отношений – основа для надежной защиты

трудовых и пенсионных прав граждан

По данным Минтруда РФ от 20 до 30% работающих граждан работают «в тени», что означает осуществление трудовой деятельности без оформления трудового договора или по договору гражданско-правового характера (оказания услуг), получение заработной платы в конвертах и отсутствие отчислений в пенсионный фонд РФ.

Эти действия приводят к серьезным негативным последствием, как для работников, так и для работодателей. При этом работающий гражданин, не заключивший трудовой договор или работающий по гражданско-правовому договору (оказание услуг), не получит социальные выплаты при производственной травме или гибели работника (1 миллион рублей), не сможет в полной мере рассчитывать на помощь от Государственной инспекции труда и не получит достойную пенсию. Работодатель же, нарушивший трудовое законодательство и допустивший работников к работе без оформления трудового договора или совершивший подмену трудового договора гражданско-правовым договором и соответственно не уплачивающий отчисления в Пенсионный фонд, несет административную ответственность, как должностное лицо в виде штрафа в сумме до 20 000 рублей и как юридическое лицо в сумме 100 000 рублей.

Минтруд РФ, во исполнение Поручения заместителя председателя Правительства РФ О.Ю. Голодец от 9 октября 2014 г., призвал соответствующие органы управления в субъектах РФ активизировать работу по легализации трудовых отношений с достижением конкретно установленных показателей для каждого субъекта. В Курганской области предстоит легализовать 29 000 работников, что позволить вывести из «тени» до 20-30% трудоспособного населения области и на 10% увеличить взносы в Пенсионный фонд.

Для решения данной задачи в Курганской области созданы комиссии по легализации трудовых отношений на уровне области, городов и районов. В состав комиссий вошли представители администраций городов и районов области, Гострудинспекции, Налоговой службы, Пенсионного фонда и социального страхования.

Основная работа по легализации трудовых отношений будет проводиться на территории городов и районов области с привлечением поселковых советов.

Принцип работы комиссий достаточно лоялен. Предполагается профилактическая работа комиссий по выявлению работодателей, нарушающих трудовые права граждан, рассмотрение данных фактов как в рабочей порядке, так и на комиссиях, с целью устранения имеющихся нарушений. В случае игнорирования работодателями общения с созданными комиссиями или не устранение нарушений в установленный комиссиями срок, материалы будут направляться в Государственную инспекцию труда в Курганской области для привлечения нарушителей к административной ответственности.

Протокол №11 от 21.11.2017 г. заседания комиссии по снижению неформальной занятости населения в Макушинском районе

Протокол №10 от 13.10.2017 г. заседания комиссии по снижению неформальной занятости населения в Макушинском районе

Протокол №09 от 22.09.2017 г. заседания комиссии по снижению неформальной занятости населения в Макушинском районе

Протокол №08 от 01.08.2017 г. заседания комиссии по снижению неформальной занятости населения в Макушинском районе

Протокол №07 от 11.07.2017 г. заседания комиссии по снижению неформальной занятости населения в Макушинском районе

Протокол №06 от 08.06.2017 г. заседания комиссии по снижению неформальной занятости населения в Макушинском районе

Протокол №05 от 03.05.2017 г. заседания комиссии по снижению неформальной занятости населения в Макушинском районе

Протокол №04 от 24.04.2017 г. заседания комиссии по снижению неформальной занятости населения в Макушинском районе

Протокол №03 от 17.03.2017 г. заседания комиссии по снижению неформальной занятости населения в Макушинском районе

Протокол №02 от 28.02.2017 г. заседания комиссии по снижению неформальной занятости населения в Макушинском районе

Протокол №01 от 17.01.2017 г. заседания комиссии по снижению неформальной занятости населения в Макушинском районе